Experten finden & binden

Positive Wertschätzung hervorheben und für den Unternehmenserfolg nutzbar machen.

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Soziale Vielfalt

Die meisten Personalabteilungen wählen Ihre Kandidaten nach Zeugnissen und geforderten Skills aus, obwohl Menschen gesucht werden und keine Maschinen. Auf die persönlichen Talente eines Menschen wird viel zu wenig eingegangen. Menschen mit extremen Talenten, die das Unternehmen nach vorne bringen, kann man so nicht finden, weil Sie die Norm sprengen. In einem Betrieb, wo alle der Norm entsprechen müssen, passen innovative Talente nicht rein. Sobald die Arbeit zu einseitig wird, wechseln ehrgeizige Mitarbeiter das Unternehmen und suchen sich neue Herausforderungen und das Team des Unternehmens muss ohne Zugpferd zurechtkommen. Extreme Talente brauchen ein starkes Team durch Vielfalt, wo niemand etwas Besonderes ist und jeder durch seine individuellen Talente wertgeschätzt wird. Nur so kann ein starkes Team entstehen.


Wir leben in einer Wissensgesellschaft, aber wir brauchen auch die Denkgesellschaft. Menschen, die den Überblick behalten in einer Welt voller Möglichkeiten und sich trauen, neue Wege zu gehen.

Komplex-Einfach-Macher

Unsicherheit wegen eines viel zu komplexen Projektes? Gemeinsam mit Ihnen mache ich das Komplexe einfach, damit Ihr Unternehmen mehr Selbstsicherheit bekommt bei scheinbar unlösbaren Problemen.

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Kreativer Denker

Ich erkenne in alten Systemen neue Möglichkeiten, denke mich in Menschen hinein und zeige dem Team meine erdachten, passenden Tricks. Jedes komplexe Problem ist einfach, wenn der Fokus auf das Wesentliche „inherent simplicity“ gesetzt wird. Mein Ziel ist es, dass die Unternehmen lernen, komplexe Aufgaben eigenständig zu meistern. Als kreativer Pragmatiker helfe ich Ihnen, wieder den roten Faden zu finden.

Dialog Experte/Chef?
Sie haben ein Team mit den besten Experten und Sie haben den Eindruck, dass trotzdem nichts vorangeht?
Sie brauchen jemanden, der Sie versteht und mit dem Team zielorientiert kommunizieren kann?
Ich helfe Ihnen, einen Dialog aufzubauen.

Überblick verschaffen!
Ich löse den Knoten für Sie und mache mir intensiv Gedanken, damit Sie wieder einen Überblick bekommen.
Experten Problem?
Sie finden keinen passenden Experten? Mir macht es große Freude, Ihre Angestellten zu motivieren. Ich helfe Ihnen gerne, diese zu selbstbewussten Experten auszubilden.